Los 13 emprendedores mas influyente de nuestra epoca

Steve Jobs fue nombrado como el emprendedor más importante de la historia moderna, según la gaceta Fortune. Lo prosiguen Bill Gates y Fred Smith. La Gaceta Fortune ha publicado un interesante listado donde resalta los emprendedores que más le han aportado a la cultura empresarial de la temporada moderna, y que literalmente “cambiaron el planeta de los negocios como lo conocíamos”.

La gaceta resalta la capacidad de cada uno de ellos de estos emprendedores para transformar sus sueños realmente. “Las grandes ideas que revolucionan el planeta son poco usuales – y bastante difíciles de conseguir -. Mas esa es la diferencia entre el soñador y el hacedor.” El ranking fue elaborado conforme a aspectos como el impacto social y económico generado por el empresario, la visión de mudar el planeta, la inspiración generada a los empleados y otros empresarios, la innovación y el desempeño de sus empresas a través del tiempo.

Steve Jobs

steve jobs

Soñador, inspirador y refulgente“, son las peculiaridades que describen a Steve Jobs. Pese a su actitud ruin, insolente y hasta desmesurada con las personas que trabajaban para él, Jobs es considerado como “el empresario por antonomasia” de nuestra generación. Uno de los aspectos que más impactaron de este empresario es su opinión sobre los “focus groups” y las investigaciones de mercados, conceptos que considera como “limitantes de la innovación”. Una vez se le pregunto sobre cuánta investigación había hecho para decidir el lanzamiento del iPad. Su contestación fue: “Ninguna. No es el trabajo de los usuarios saber qué desean. Es bastante difícil que los usuarios te puedan decir qué desean cuando jamás han visto nada ni remotamente similar a lo que les ofreces“.

Otra esencial habilidad de Steve Jobs es la de “proseguir su intuición”, una herramienta que empleo para advertir tecnologías emergentes y acotar el rumbo de Apple.

Bill Gates

bill gate

Bill Gates es uno de los empresarios más excepcionales de todos, merced a que su revolucionaria psique lo llevó a cambiar al planeta en dos oportunidades: Primero, como el friki más influyente del planeta, ayudó a marcar el inicio de la revolución del computador personal. Ahora está abordando los difíciles desafíos de la salud mundial y la educación pública como el filántropo más desprendido del planeta.

Como CEO de Microsoft o como co-presidente de la fundación “Bill & Melinda Gates”, siempre y en toda circunstancia se enfocó en contratar personas muy inteligentes y ponerlos a trabajar en pequeños conjuntos para solucionar los grandes inconvenientes. Una vez se le preguntó cuál fue su mejor resolución de negocios, Gates respondió: “La resolución de entrar en el negocio con Paul Allen es, seguramente, la primera de la lista de la lista, y más tarde la contratación de un amigo, [el sucesor de Gates como presidente ejecutivo de Microsoft] Steve Ballmer. Es esencial tener a alguien de su entera confianza, que este completamente comprometido, que comparta su visión(…)

Fred Smith

Fred Smith

Creador de Fedex, una de las compañías de logística más grandes del planeta. Fred Smith desarrollo su habilidad empresarial merced a la experiencia a lo largo de la guerra de Vietnam. Desde 1967 hasta 1979 se desempeñó a lo largo de 2 periodos de servicio, primero como líder del pelotón de fusileros de la infantería de marina de EE.UU. y después como un supervisor de aire.

Fue una experiencia muy formativa. Por una parte, Smith llegó a ver de cerca los sacrificios logísticos impresionantes de los militares para movilizar de manera eficaz más de 500 mil soldados y millones de toneladas de suministros. La disciplina, la formación y experiencia de liderazgo se quedarían con el capitán de la Marina. “Cuando la gente me pregunta qué principios me han guiado desde el instante en que comencé a FedEx Corp. años atrás“, afirma, “mi contestación de manera frecuente les asusta: Son los principios de liderazgo que aprendí en el Cuerpo de Marines de EE.UU. a lo largo de mi servicio en Vietnam.

Para Fred Smith una de las claves del éxito empresarial es confiar en los gerentes de primer nivel (análogos de la compañía a los suboficiales).

Jeff Bezos

Jeff Bezos

Jeff Bezos, el emprendedor que revolucionó las compras mediante Internet. “Amazon.com” fue una de las compañías vanguardistas en el comercio on line y su historia es bastante inspiradora. Cuando Jeff Bezos, se le ocurrió la idea de lo que se transformaría en “Amazon.com”, se fue a dar un camino en el Parque Central con su jefe para compartir su epifanía. Bezos, en 1992, fue vicepresidente senior para “The New York hedge fund D.E. Shaw”. Él describió su sueño de crear una compañía que vende libros en Internet. Su jefe escuchó atentamente ya antes de darle un pequeño consejo: “Eso suena como una buenísima idea, mas sería una mejor idea para quien no tuviese ya un buen trabajo.”

Guiado por su visión y pasión, Bezos decide ignorar el consejo de su jefe y en 1994 pone en marcha su proyecto, le tomaría más de 6 meses reportar su primer beneficio trimestral. La paciencia y perseverancia han sido factores clave para hacer de Amazon una compañía esencial y durable. Una de las prácticas más interesantes de este emprendedor es que al final de cada trimestre se toma un tiempo en solitario, para distanciarse un tanto de la furiosa vida empresarial. “Acabo de encerrarme. No hay las distracciones de la oficina. No suenan los teléfonos. Es solo pues con un tanto de aislamiento me encuentro con que comienzo a ser más creativo. Puedo dedicarme un montón de tiempo a navegar por Internet a lo largo de los 2 o 3 días y solo mirar lo que los apasionados y los piratas informáticos hacen. ¿Cuáles son las clases de cosas que están en la vanguardia?

Larry Page & Sergey Brin

Larry Page y Sergey Brin

La historia se divide en 2: Él antes y después de Google. Larry Page & Sergey Brin son los autores del motor de búsquedas que revolucionó el planeta entero. Google es homónimo de Internet, y para muchos este buscador es la interfaz para acceder a un planeta de conocimiento y también información único. Larry Page, recuerda la noche en 1996, cuando tenía 23 años y había soñado vívidamente sobre la descarga de toda la Web en los ordenadores. “Cogí un bolígrafo y comencé a redactar“, afirma el cofundador y CEO de Google. “Pasé la mitad de esa noche garabateando los detalles y convenciéndome a mí de que iba a marchar.

Estos 2 jóvenes han creado una filosofía empresarial, orientada tras la innovación y el aprovechamiento del potencial de cada miembro de la organización. Hoy día Google ha dejado de ser solo un enorme buscador para transformarse en una de las compañías que está definiendo el futuro del Internet y del planeta, merced al desarrollo de múltiples productos que engloban desde aplicaciones web y herramientas empresariales hasta software y conectividad móvil.

Las cantidades de Google son sorprendentes, y estos 2 emprendedores son un claro ejemplo de que para lograr el éxito hay que soñar con mudar el planeta.

Howard Schultz

Howard Schultz

“Starbucks” vivió una temporada negra a lo largo de la recesión, per Howard Schultz retornaría para levantarla. A su regreso, los ingresos y ganancias de “Starbucks” estaban por el piso, y el costo de las acciones había caído tan seriamente que en un instante se temió que la compañía podría quebrar. Schultz hizó bien su trabajo como empresario, él trajo la disciplina financiera, eficacia en la línea de fondo, y un enfoque de vuelta a lo básico para la compañía. El desarrollo y el éxito habían cubierto un sin número de fallos y dio sitio a nuevos desarrollos y también innovaciones en los productos de la compañía.

Del mismo modo que con Steve Jobs en “Apple”, la segunda venida de Howard Schultz a “Starbucks”, la salvó de ser sencillamente otra empresa del montón, y dar un giro a una marca icónica. Schultz, de 58 años, probó que podía hacer lo que la mayor parte de los creadores diríase que no se debe hacer: retar a la vieja forma de hacer las cosas.

Mark Zuckerberg

Mark Zuckerberg

Facebook… En solo 17 años desde su fundación, cambió nuestra forma de socializar, de vivir e incluso de hacer negocios. Conforme ciertos, esta red social generó una de las revoluciones más esenciales de la historia, del mismo modo que la generó la revolución industrial en su instante. “Zuckerberg es un es un genio obsesivo empresarial“, de esta forma lo define la gaceta, y si bien muchos consideren su éxito como un golpe de suerte, lo cierto es que este joven empresario ha probado grandes habilidades para llevar las bridas de Facebook.

John Mackey

John Mackey

En 1978, John Mackey y su entonces novia Renee Lawson abrieron su primera tienda de comida vegetariana en una vieja casa victoriana en Austin. Ellos tenían modestas ambiciones: ganarse la vida, divertirse y asistir a ciertas personas a comer mejor para llevar una vida más saludable. Las tiendas “Whole Foods” tienen ahora más de 300 supermercados y más de 56 empleados (o “miembros del equipo”). El éxito del minorista de comestibles de gran lujo ha alterado la manera en que muchos de los contendientes primordiales de la industria operan. “Si  me afirmó hace 20 años que Wal-Mart sería uno de los vendedores primordiales de comestibles orgánicos en el planeta,  habría pensado que era absurdo“, afirma Mackey, de 58 años de edad.

¿De qué forma lo hace? Entre los preceptos esenciales que se hallan en el núcleo de “Whole Foods” tenemos: compromiso de vender los productos naturales y orgánicos de la más alta calidad libre, satisfacer y recrear a los clientes del servicio, y fomentar el cuidado del medioambiente. Muchas empresas tienen declaraciones de misión, con elevados principios que son poco más que entapices.

Herb Kelleher

Herb Kelleher

Herb Kelleher es el creador de “Southwest Airlines”, la aerolínea más grande de USA que festejó su 39 años sucesivo de rentabilidad en el año 2011. ¿De qué forma consiguió Kelleher hacerlo? Él sostuvo los costos excepcionalmente bajos y se enfocó en brindar un genial servicio al cliente del servicio. De la misma manera que Sam Walton, comprendió que el personal de primera línea o puede hacer o bien deshacer un negocio y Kelleher comenzó un programa por medio de planes de reparto de utilidades y opciones de acciones que hicieron a los empleados sentirse y actuar como dueños.

Hace unos años las escuelas de negocios proponen un misterio. Decían: `Bueno, ¿quién viene primero? Sus empleados, sus accionistas, o sus clientes del servicio? Mas no es un acertijo. Sus clientes del servicio son lo primero. Y si  trata a sus empleados apropiadamente, ¿adivinen qué? Que atienden bien y sus clientes del servicio se sienten satisfechos y vuelven, y esto hace felices a sus accionistas. Empiece con los empleados y el resto va a venir solo“.

Narayana Murthy

Narayana Murthy

Probó que la India podría competir con el planeta al aceptar el trabajo de desarrollo de software que había sido a lo largo de bastante tiempo de la provincia de Occidente. Como uno de los 6 co-creadores de “Infosys” y el directivo general a lo largo de 21 años, Murthy colaboró a provocar la revolución de la externalización que ha representado miles y miles de millones de dólares americanos en riqueza para la economía india y convirtió su país en la trastienda del planeta.

Su lección importante: Una organización puede partir de cero más debe formarse un equipo de personas para crear un sistema de valor durable. “Se trata de sacrificio, trabajo duro, con mucha frustración, estar lejos de su familia, con la esperanza de que cualquier día conseguirás un desempeño conveniente de eso.

Sam Walton

Sam Walton

El creador de “Wall Mart”, la tienda minorista más grande de E.U. y una de las compañías más grandes del planeta. La piedra angular del éxito de su empresa, en última instancia, es poner a la venta productos al menor costo posible, algo que  era capaz de hacer al echar a un lado los mediadores y dirigirse de forma directa el regateo con los fabricantes para bajar los costos. La idea de “adquirir bajo, pila en alto, y vender asequible” se transformó en un modelo de negocio sustentable en buena medida debido a Walton.

Él compartió los datos en tiempo real con los distribuidores para crear coaliciones que dejaron a “Wall-Mart” de ejercer una esencial presión sobre los fabricantes para prosperar su productividad y ser poco a poco más eficaces. Conforme la repercusión de “Wall-Mart” aumentó. Lo que hizo su poder para prácticamente dictar el costo, volumen, entrega, embalaje, y la calidad de muchos de los productos de sus distribuidores. El resultado: Walton volteo la relación distribuidor-minorista a favor suyo.

Muhammad Yunus

Muhammad Yunus

Y seguimos con Muhammad Yunus, autor del Grameen Bank. En la década de 1970, Muhammad Yunus estaba enseñando la teoría económica a los estudiantes en un sala universitaria en Bangladesh; fuera del campus de la Universidad de la ciudad de Chittagong, su deseo de hacer algo para ayudar a los ciudadanos locales, llevó a un ademán simple más poderoso: Yunus prestó 27 dólares americanos a tejedores de cestas indigentes en un pueblo al lado del campus de su universidad.

No podía pensar que la emoción ocasionada por la pequeña cantidad de dinero. Para las personas que viven con unos centavos al día, solo unos pocos dólares americanos pueden convertir sus vidas – y habitualmente lo hizo -. El regalo fue empleado para respaldar y ampliar este género de empresas pequeñísimas, y asistió a muchos salir de la pobreza. Para sorpresa de Yunus, la canasta de tejedores en verdad pagó los préstamos. Entonces se mudó de un pueblo a otro en la busca de todo género de proyectos de emprendimiento para financiar.

No fue sino más bien hasta 1983 que Yunus creó el “Banco Grameen”, la corporación que asistió a desarrollar y propagar el término del micropréstamo. En el instante que Yunus ganó el Nobel de la Paz en 2006, el “Banco Grameen” tenía préstamos pendientes de pago a prácticamente 7millones de pobres en 73 aldeas de Bangladesh. Más esencial todavía, Yunus, de 71 años, ayudó a crear un movimiento global cara el micropréstamo. El modelo “Grameen” se trasladó a más de 100 países en el mundo entero y ha ayudado a millones de personas.

Es posible que el banco haya erradicado la pobreza, mas levantó muchas vidas. No menos esencial, la idea de Yunus inspiró a un sin número de jóvenes a dedicarse a emprendimientos sociales en el mundo entero.

Elon Musk

Elon Musk

Elon Musk, cofundador de Paypal, Tesla Motors, SpaceX, Hyperloop y OpenAI. En la actualidad es el director de “SpaceX”, director de “Tesla Motors” y Presidente de “SolarCity”. Musk es conocido por haber creado el primer vehículo eléctrico viable para producción en la era moderna (Tesla Roadster), por “SolarCity” (que provee electricidad renovable a los vehículos de Tesla), por diseñar un sucesor privado del “Transbordador Espacial” (el F9/Dragon) y crear “Paypal”, el sistema de pagos on-line más grande del planeta.

En una entrevista que concedió a Ashlee Vance, el cronista que escribió la biografía, Elon dijo: “Descansar el fin de semana es de blandengues. Yo voy a colonizar Marte”. Larry Page, cofundador de Google, afirmó que “preferiría donar su dinero a Elon Musk que a la caridad“. Es un emprendedor soñador. Sus proyectos han literalmente alterado el planeta y no para de trabajar por edificar un futuro mejor de la mano de la tecnología.

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